用 AI 做简历与求职
把经历丢给 AI 按岗位要求重写简历、准备面试：关键词匹配、量化成果、模拟问答三步走。
步骤
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1. 贴岗位要求反推关键词
把 JD 喂给 AI，让它列出对方真正在看的能力词，再对照你的经历找交集——没有交集的经历写得再漂亮也白搭。
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2. 用 STAR 量化旧经历
让 AI 把每条经历按 情境-任务-动作-结果 重写，结果必须带数字：节省多少时间、提升多少转化。
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3. 模拟面试官提问
让 AI 扮演面试官，按岗位问三轮：技术题、行为题、压力题，答完让它逐条点评。
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4. 倒查真实性
AI 润色容易夸大，发布前逐条核对经历与数据是否经得起背调追问。
实例
- 转行简历：从运营转到产品
- 应届生零经验简历
- 面试模拟：产品经理 3 轮